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12月13日更新

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「働いて欲しい」という人を見つけたら、提示された必須条件や、交渉可能条件を確認し交渉メールを送ってみましょう。交渉を受けた人は、送られてきた条件を確認し納得のいく条件で働くかどうかを決定しましょう。

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